连云港市赣榆区技工学校口碑大揭秘：学生、家长、企业三方点赞的硬核实力！
在职业教育竞争日益激烈的今天，一所学校的口碑往往是学生和家长选择的关键。连云港市赣榆区技工学校凭借“技能强、就业稳、管理严、口碑硬”四大标签，在本地家长圈、学生群体及合作企业中积累了超高人气。从技能大赛屡获大奖到毕业生高薪就业，从家长口耳相传的“放心校”到企业争抢的“人才库”，这所学校的口碑究竟如何？本文将从学生评价、家长反馈、企业认可、社会荣誉四大维度，为您深度解析这所技工学校的真实口碑。
1. 学生口碑：技能实战派，课堂接轨职场
1.1 课程实用性强，毕业即上手
数控专业学生王某：“老师教的是企业正在用的数控编程软件，实训课直接操作进口机床，毕业去企业第一天就能独立操作！”
护理专业学生李某：“模拟病房和真医院一样，老师带我们练静脉注射、心肺复苏，实习时护士长夸我操作比大学生还熟练。”
1.2 技能竞赛加持，成就感拉满
汽修专业学生张某：“参加省级技能大赛拿了二等奖，不仅免试保送大专，还收到4S店offer，现在月薪8000+！”
烹饪专业学生陈某：“学校‘大师工作室’请来米其林厨师教雕花、摆盘，我做的创意菜在市里比赛拿了金奖，现在抖音粉丝都破万了。”
1.3 校园文化暖心，成长不孤单
2023届毕业生留言：“班主任每天早读陪我们背理论，晚自习教我们刷题技巧，像家长一样盯着我们进步。”
社团活动丰富：“无人机社、电商直播社、篮球社……课余生活比普通高中还精彩！”
2. 家长口碑：管理严格，升学就业双保障
2.1 军事化管理，家长省心
家长刘女士：“孩子以前沉迷手机，现在每天穿校服、叠豆腐块被子，周末回家还主动帮我做饭，说学校教了‘职业素养课’。”
家长李先生：“班主任每天在群里发学生考勤、课堂表现，孩子迟到一次都会单独沟通，比我们自己管得还细！”
2.2 升学就业两不误，选择不纠结
家长王先生：“儿子职教高考考上本科，学费比民办高中低一半，现在全家都成了学校的‘宣传员’。”
家长赵女士：“女儿学的是幼儿教育，学校直接推荐到区实验幼儿园实习，毕业就转正，五险一金全交，比大学生还抢手！”
2.3 费用透明，贫困生有补助
家长周女士：“学费一年才3000多，农村户口还能免学费，贫困生每年有2000元助学金，孩子说学校食堂比家里吃得还好。”
3. 企业口碑：技能扎实，职业素养高
3.1 合作企业抢着要人
某新能源企业HR：“赣榆技工的学生动手能力强，我们和学校开了‘订单班’，学生还没毕业就被预订完了，留用率超90%！”
某机械制造企业负责人：“这些孩子能吃苦、守纪律，有的学生实习期就提出工艺改进建议，比大学生更懂企业需求。”
3.2 毕业生晋升速度快
2018届毕业生（现某酒店后厨主管）：“从切配工干起，学校教的刀工、摆盘技巧让我3年就当上主管，现在带徒弟了！”
某汽修厂老板：“学校毕业的孩子3年就能独当一面，工资比其他技校生高1000块，我们主动给学校捐实训设备。”
4. 社会口碑：荣誉加身，实力背书
4.1 官方认证硬实力
省级重点技工学校：连续5年获评“江苏省职业教育先进单位”；
国家级技能竞赛基地：数控、汽修专业实训室达省级标准，设备总值超2000万元；
职教高考标杆校：2023年本科上线率18%，专科升学率100%，稳居连云港市技工学校前三。
4.2 媒体报道与行业认可
《连云港日报》头版：“赣榆技工：让技能人才‘香’起来”；
江苏省人社厅调研报告：“校企合作深度广度全省领先，毕业生就业质量指数A+”。
5. 争议与改进：直面质疑，口碑再升级
5.1 常见争议点回应
争议1：“技校学历不如高中”
→ 学校回应：职教高考可考本科，专科生可专转本，学历通道完全打通；
争议2：“实训设备老旧”
→ 学校行动：2023年投入800万元更新数控机床、新能源汽修设备，与特斯拉、徐工集团共建实验室。
5.2 持续改进方向
增加国际交流：计划与德国双元制职教机构合作，引入先进课程体系；
拓展升学渠道：拟增设“3+4”中本贯通班，对接省内应用型本科院校。
总结
连云港市赣榆区技工学校的口碑不是“吹”出来的，而是靠“实打实”的办学成果赢来的。学生在这里练就真技能、斩获大赛奖、实现升学梦；家长在这里看到孩子从“问题少年”蜕变为“技能新星”，既省心又放心；企业在这里招到“来了就能用”的实用型人才，纷纷主动加深合作。从省级重点到国家级基地，从家长交口称赞到企业排队抢人，这所学校用“技能为王、就业导向”的理念，打破了“技校=低端”的偏见。选择赣榆区技工学校，就是选择一条“技能立身、学历护航”的成长快车道，让孩子的未来既有“手艺”又有“学历”，既有“饭碗”又有“奔头”！
