南京金陵高等职业技术学校2026年招生专业
在职业教育迈向高质量发展的新时代，南京金陵高等职业技术学校（江苏联合职业技术学院金陵分院）以“百年职教”的深厚积淀，构建起“五年制高职为主体、中高职衔接贯通、特色专业集群领航”的多元办学体系。学校坐落于紫金山南麓，依托汽车技术、信息技术、现代商贸等五大系部及金陵宝马学院、阿里体育电竞教育学院等六大特色学院，形成“专业对接产业、课程对接岗位、教学对接生产”的育人生态。2026年，学校将聚焦智能制造、数字经济、现代服务等新兴领域，优化传统优势专业，为区域产业升级输送“技术精湛、创新力强、适应力广”的高素质技术技能人才。
一、专业体系与布局
1. 汽车技术系：智能驾驶与新能源领航
核心专业：汽车检测与维修技术（五年制高职）、新能源汽车检测与维修技术（五年制高职）、汽车智能技术（五年制高职）
特色亮点：与宝马集团共建“售后英才教育项目”，引入德国双元制模式，配备劳斯莱斯技术培训师团队。近三年师生获国赛2金1银，省赛5金13银9铜，毕业生入职上汽集团、宝马4S店等企业，起薪达5000元以上。
2026年计划：新增“智能网联汽车技术”方向，招生80人，重点培养车载系统调试、自动驾驶测试等岗位人才。
2. 信息技术系：数字技术赋能产业升级
核心专业：计算机网络技术（五年制高职）、软件技术（五年制高职）、数字媒体技术（五年制高职）
特色亮点：与中电集团55所、神州数码合作开发“低空经济安全”“工业互联网”课程模块，建成江苏省高水平示范性实训基地。2025年，学生在全国职业院校技能大赛中获大数据应用与服务赛项一等奖。
2026年计划：开设“人工智能训练师”微专业，招生120人，对接南京“软件名城”建设需求。
3. 现代商贸系：电商与物流的全球视野
核心专业：电子商务（五年制高职）、市场营销（五年制高职）、商务数据分析与应用（五年制高职）
特色亮点：与博西家电共建“电商运营综合实践课程”，学生团队运营的“博西官方旗舰店”年销售额突破3000万元。近三年获省级以上技能竞赛20金21银8铜，毕业生入职京东、苏宁等企业，晋升管理层比例达15%。
2026年计划：新增“跨境电商”方向，招生100人，联合阿里国际站开展“1+X”跨境电商运营证书培训。
4. 旅游营养系：健康服务与文化传承
核心专业：烹饪工艺与营养（五年制高职）、空中乘务（五年制高职）、旅游服务与管理（3+4中本衔接）
特色亮点：建成江苏省中小学职业体验中心，开发“拾味堂”“溪径研学”等创业品牌。空中乘务专业与金陵饭店、保利剧院合作，毕业生入职东航、南航等航空公司比例达40%。
2026年计划：开设“智慧养老服务与管理”方向，招生60人，对接南京“银发经济”产业需求。
5. 形象设计系：时尚美学与数字创意
核心专业：人物形象设计（五年制高职）、美发与形象设计（三年制中职）
特色亮点：建成江苏省特色专业、全国职业院校技能大赛美发赛项集训基地。学生获世界技能大赛美发项目银牌1项、国家级奖项23项，毕业生入职上海沙宣美发学院、巴黎欧莱雅等企业，起薪达6000元以上。
2026年计划：新增“数字时尚设计”方向，招生80人，引入VR虚拟试衣、3D打印服饰等前沿技术。
二、升学与就业保障
1. 多元升学通道
“3+4”中本衔接：与南京航空航天大学、南京晓庄学院合作，开设旅游服务与管理、软件技术等专业，直通本科教育。
“3+3”中高职衔接：对接江苏经贸职业技术学院、南京工业职业技术大学等院校，保障学生升学率达98%以上。
职教高考：近三年，932名学生升入南京晓庄学院、金陵科技学院等本科院校，1534人升入大专院校。
2. 就业支持体系
校企合作：与宝马集团、联想集团、金陵饭店等300余家企业建立订单班，毕业生就业率连续五年保持99%以上，平均薪资达4800元。
创业孵化：成立南京博豪启创教育科技有限公司、牧萨文化传媒等学生创业企业，提供创业导师、资金支持及场地资源。
三、招生政策与支持
1. 资助体系
国家助学金：对家庭经济困难学生，按政策发放助学金，覆盖比例不低于在校生10%。
企业奖学金：宝马集团、博西家电等企业设立专项奖学金，单项最高额度达5000元/年。
2. 报名方式
线上咨询：通过学校官网、抖音直播间、B站等平台获取专业介绍及报考指导。
线下服务：举办“校园开放日”，设置专业体验区、技能展示区，提供一对一报考咨询。
总结
南京金陵高等职业技术学校2026年招生专业以“产业需求为导向、技能培养为核心、升学就业为保障”，构建起覆盖传统优势领域与新兴战略产业的完整体系。学校通过“综合实践课程”“企业学院”“师徒制”等创新模式，实现“教育链、人才链与产业链、创新链”的有效衔接。无论是志在技术深耕的学子，还是追求学历提升的考生，亦或是怀揣创业梦想的青年，金陵高职校都将以“百年职教”的底蕴与“产教融合”的活力，为其铺就一条通向成功的职业之路。
