南京公用事业学校2026年招生计划：技能筑梦，启航未来

   在长三角一体化加速推进、绿色交通产业蓬勃发展的当下，技能人才已成为推动产业升级的核心力量。南京公用事业学校作为江苏省重点技工院校，四十余年来深耕交通领域技能教育，依托南京公交集团产业资源，构建起"校企协同、产教融合"的特色培养体系。2026年，学校面向社会推出全新招生计划，涵盖新能源汽车、智能网联汽车等前沿领域，以精准对接产业需求的专业设置、阶梯式技能培养路径，为青年学子搭建通往技术精英的成长桥梁。

一、招生专业与计划：精准对接产业需求

学校2026年开设高技五年制、中技三年制两大类别，共10个专业方向，计划招收新生500人。专业设置紧扣汽车产业"电动化、智能化、网联化"发展趋势，重点布局新能源汽车检测维修、公交大客车驾驶等紧缺领域，形成"传统技能升级+新兴技术培育"的双轮驱动格局。具体招生计划如下：

专业亮点：

• 订单培养：公交大客车驾驶专业与南京公交集团签订就业协议，毕业直接入职

• 双证融通：新能源汽车专业学生可同步考取中技毕业证与职业资格四级证书

• 复合技能：电子商务专业增设汽车营销模块，培养"技术+营销"跨界人才

二、培养模式：校企协同的立体化体系

1. 双元制教学：前两年在校完成理论学习与基础技能训练，第三年起进入南京公交集团、比亚迪等合作企业开展岗位实训，实现"课堂与车间无缝对接"。

2. 技能认证体系：实施"1+X"证书制度，学生可考取汽车维修工、新能源汽车检测工等职业资格证书，高技班学生毕业时同步获得大专学历（与南京交通职业技术学院联办）。

3. 就业保障机制：南京公交集团优先录用优秀毕业生，与50余家汽车4S店、维修企业建立人才输送合作，毕业生就业率连续五年保持98%以上。

总结：选择南京公用事业学校的三大优势

1. 产业背书强：依托南京公交集团行业龙头地位，构建"招生即招工、入校即入企"的产教融合模式，确保技能培养与岗位需求精准匹配。
2. 成长路径宽：从中级工到高级工的阶梯式培养体系，配合"学历+技能"双证书制度，为学生提供从技术工人到技术骨干的晋升通道。
3. 发展前景广：新能源汽车产业爆发式增长背景下，学校重点打造的检测维修、智能网联等专业群，正成为长三角地区汽车产业转型升级的人才蓄水池。