金坛中专2026年招生计划
在产业升级与教育改革的双重驱动下，职业教育正从"就业教育"向"生涯教育"转型。作为江苏省首批"现代化示范性职业学校"，金坛中专以"修德笃学、创业有为"的校训为根基，构建了中职-高职-本科贯通、技能-学历-创业并重的立体化培养体系。2026年招生计划立足长三角产业需求，开设智能制造、现代服务、信息技术三大领域12个专业，其中"3+4"中职本科分段培养项目实现中考分数直通本科院校，五年制高职专业对接苏锡常高端制造业岗位。这里不仅是技术技能的孵化场，更是青年学子实现"升学有路、就业有门、创业有方"的成长平台。
一、2026年招生核心框架
（一）招生对象与层次
面向常州大市（含武进、金坛、溧阳）招收2026年应届初中毕业生，设置三大培养路径：
"3+4"中职本科分段培养：机电技术应用、电子商务专业，前三年在金坛中专完成中职学业，通过转段考试后升入常州工学院/江苏理工学院完成本科学习，毕业获全日制本科文凭及学士学位。
五年制高职：开设数控技术应用、服装设计与工艺等6个专业，毕业获江苏联合职业技术学院大专文凭，优秀学生可通过"专转本"考取本科。
中职教育：提供计算机应用、电子技术应用等4个专业，支持中职毕业直接就业或通过"对口单招"升入高职院校。
（二）专业设置与产业对接
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专业类别 |
招生专业 |
培养方向 |
合作企业/院校 |
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智能制造类 |
机电技术应用 |
智能设备安装调试、工业机器人维护 |
江苏金昇实业、中车戚墅堰所 |
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现代服务类 |
电子商务 |
跨境电商运营、新媒体营销 |
阿里巴巴常州服务中心 |
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信息技术类 |
计算机应用 |
软件开发、网络运维 |
软通动力、中软国际 |
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传统优势类 |
服装设计与工艺 |
服装制版、智能定制 |
波司登集团、海澜之家 |
特色说明：
机电技术应用：省级品牌专业，拥有国家级实训基地，与德国AHK合作开展国际认证培训，毕业生可获欧盟认可技能证书。
电子商务：校企共建"电商直播实训中心"，引入京东物流、抖音电商真实项目，学生年均创业实践收入超5000元。
二、培养模式创新
（一）"三阶递进"课程体系
基础能力阶段：第一年完成公共基础课与专业认知课程，通过"项目教学"法（如机电专业《传动装置拆装》项目）夯实技能基础。
岗位实践阶段：第二、三年进入"工学交替"模式，每周3天在校实训、2天在企业跟岗，服装专业学生可在波司登"校中厂"参与真实订单生产。
升学就业分流阶段：第四年根据学生意愿，选择"对口单招"备考班或企业订单班，近三年单招本科上线率达98%。
（二）创业教育生态
学校设立7个校内创业实践基地，包括：
智能卡服务中心：学生团队为全校提供一卡通充值、门禁系统维护服务，年营收超20万元。
服装定制工作室：承接企业工装定制订单，2025年为金坛开发区企业设计制作工作服3000余套。
电商直播团队：在抖音平台运营"金坛职教优品"账号，单场直播销售额最高达8.6万元。
三、保障体系与升学通道
（一）经济支持网络
国家助学金：中职阶段每月150元，连续资助2年；高职阶段20%学生可获每年1000-3000元助学金。
校内奖助体系：设立"华罗庚奖学金"（每年5000元）、"技能标兵奖"（每年3000元），家庭困难学生可通过"勤工助学岗"（如图书馆管理员、实训设备维护员）获得每月400元补贴。
国际交流资助：赴德国、新加坡培训学生可申请"职教出海"专项补贴，最高覆盖50%培训费用。
（二）升学直通路径
"3+4"项目：2025年机电专业转段成功率100%，本科阶段平均学分绩点达3.6，多名学生考取江苏理工学院研究生。
"专转本"考试：五年制高职学生可通过全省统考进入南京工程学院、金陵科技学院等院校，2025年录取率达42%。
现代职教体系贯通：与常州工学院共建"机电一体化技术"专业群，实现课程学分互认、师资共享。
总结
从1958年建校至今，金坛中专已培养3.2万名技术技能人才，毕业生平均起薪达5800元/月，涌现出"全国技术能手"王伟、"江苏省青年企业家"李婷等杰出校友。2026年招生计划以"产业需求导向、个性成长支持、终身发展赋能"为设计原则，通过"中高本一体化"培养、"产教城融合"实践和"创业生态孵化"三大战略，为长三角地区输送兼具工匠精神与创新能力的复合型人才。选择金坛中专，不仅是选择一门技术，更是开启一条通向职业尊严与人生价值的成长之路。
