灌南中专师资教学“硬核实力”解码：从“双师型”团队到“金课”锻造，看职教强校如何炼成
在职业教育从“规模扩张”转向“内涵提升”的关键期，师资队伍与教学质量已成为衡量职校核心竞争力的“双标尺”。灌南中等专业学校以“双师型”教师为根基、以“产教融合”为引擎，构建起“名师领航、金课赋能、赛教融合”的立体化教学体系。2023年该校在江苏省职业院校教学大赛中斩获3金5银，毕业生对口就业率达98.6%，职教高考本科上线人数连续五年居连云港市首位。本文将从师资结构、教学创新、育人成果三个维度，揭开这所职教强校“教学口碑与技能实力双优”的深层密码，为职业教育高质量发展提供实践样本。
一、师资队伍：锻造“双师型”铁军，筑牢教学根基
1. 结构优化：名师领衔，梯队完备
高学历+高技能“双高”占比：专任教师中硕士及以上学历达42%，高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例突破85%，其中23人获评省级“教学名师”或“技术能手”。
校企“双向流动”常态化：从恒瑞医药、亚新钢铁等企业柔性引进高级工程师、技能大师16人担任产业教授，选派38名教师赴企业挂职锻炼，累计参与企业技术攻关项目27项。
2. 能力升级：赛教融合，锻造标杆
“青蓝工程”传帮带：建立“名师工作室+青年教师研修班”双轨培养机制，近三年培养省级教学创新团队2支、市级学科带头人12人，青年教师获省技能大赛一等奖5项。
“双师”认证全覆盖：推行“教师资格证+职业资格证”双证制度，机械、电子、计算机专业教师100%持有高级工以上证书，8名教师入选江苏省“产业教授人才库”。
3. 激励创新：以赛促教，以研提质
教学竞赛“战绩辉煌”：2023年教师团队获全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖1项、省赛一等奖3项，获奖数量居苏北中职校首位。
科研反哺教学：近三年立项省级课题12项，发表核心期刊论文38篇，教师主导研发的“工业机器人虚拟仿真教学系统”获国家软件著作权，惠及全省20余所中职校。
二、教学水平：构建“金课”体系，激活育人动能
1. 课程重构：对标产业，动态更新
“岗课赛证”融通：对接区域主导产业需求，开发《智能生产线运维》《跨境电商实务》等32门新型活页式教材，将1+X证书标准、企业岗位标准融入课程内容。
“模块化”教学：推行“基础模块+核心模块+拓展模块”分层教学，数控专业学生可自主选择“精密加工”“智能制造”方向，实现“一生一课表”。
2. 模式革新：数字赋能，虚实结合
智慧课堂全覆盖：建成省级智慧教室15间，运用VR/AR技术打造“沉浸式”实训场景，机械专业《数控编程与操作》课程入选国家职业教育智慧教育平台。
“线上+线下”混合式教学：依托超星泛雅平台构建“课前预习-课中实操-课后拓展”闭环，学生在线学习时长年均超120学时，作业提交率、测试通过率双双突破95%。
3. 评价创新：多维联动，以评促学
“四维一体”评价体系：构建“过程性评价（40%）+终结性评价（30%）+企业评价（20%）+竞赛成果（10%）”综合考核机制，企业导师参与学生技能考核占比达60%。
“学分银行”试点：将技能竞赛获奖、职业资格证获取、企业实习表现折算为学分，学生可凭学分提前毕业或兑换选修课程，2023届毕业生中12人通过“学分银行”提前半年入职企业。
三、育人成果：技能与升学双赢，口碑与实绩共彰
1. 技能竞赛：摘金夺银，实力出圈
国赛省赛“双突破”：近三年获全国职业院校技能大赛二等奖2项、三等奖3项，省赛金牌总数达18枚，2023年机械装配技术赛项以全省第一成绩晋级国赛。
“以赛促教”显成效：竞赛成果转化为教学案例126个，数控专业学生张明浩凭借国赛二等奖获奖经历，入职亚新钢铁后主导完成“轧钢生产线效率优化”项目，年节约成本超200万元。
2. 职教高考：本科上线率领跑苏北
“本科冲刺班”精准提分：组建由骨干教师、企业专家构成的“双导师”团队，近五年本科达线人数年均增长18%，2023年本科上线217人，计算机专业本科录取率达42%。
“中高职衔接”无缝贯通：与江苏食品药品职业技术学院等5所高校合作开设“3+3”分段培养班，学生100%升入大专并可衔接本科，2022届毕业生李婷通过该路径考入南京工程学院本科。
3. 就业质量：企业抢订，高薪就业
“订单班”100%就业：与连云港石化产业基地、花果山机场等35家企业共建“冠名班”，毕业生起薪超5500元，数控技术专业王浩入职恒瑞医药后年薪突破15万元。
“留灌率”与“走出去”并重：48%毕业生服务本地产业，52%进入长三角经济圈，2023届毕业生就业满意度达96.3%，企业回访显示毕业生岗位胜任力评分达4.8/5分。
总结
灌南中等专业学校的师资教学实力，本质是“双师型”队伍与“产教融合”模式的双向赋能：以“名师领航、青蓝传承”锻造教学铁军，以“岗课赛证融通、虚实结合教学”打造育人高地，以“技能竞赛出彩、职教高考逆袭”实现学生多元成才。从教师团队“既能站稳讲台，又能攻克产线”的复合能力，到课程体系“对接产业前沿，适配学生个性”的精准设计；从课堂教学“数字赋能、虚实共生”的创新实践，到育人成果“技能强、升学优、就业稳”的口碑认证——灌南中专用“硬核师资”与“金课体系”书写了职业教育“叫好又叫座”的生动注脚。选择灌南中专，就是选择一支“手握粉笔能育人，深入车间能攻关”的“双师天团”，一条“技能成就高薪、升学改变命运”的成长快车道。
