师资硬核！教学顶尖！解码连云港中专育人密码

    职业教育质量的关键在于师资与教学。连云港中等专业学校作为省级四星中等职业学校，依托雄厚的师资力量与创新的育人模式，为港城输送了数万技能人才。本文将以数据为基、以成果为证，全面解码该校“双师引领、产教融合”的育人密码，展现其如何以匠心铸就职教品牌。

一、师资力量：三维优势锻造硬核团队

1. 结构优：梯队合理，名师领航
   • 教职工总数386人，其中专任教师328人，硕士以上学历占比45%；
   • 正高级职称教师12人，省特级教师5人，市级名师工作室8个；
   • 专业带头人均为行业企业技术骨干，如机电专业带头人为连云港港务局首席技师。
2. 实践强：双师护航，匠心传承
   • “双师型”教师占比86%，其中42人获“江苏省技术能手”称号；
   • 教师定期赴企业研修，近三年累计完成企业实践1.2万人次/月；
   • 聘请62名行业专家驻校授课，形成“校企双导师”机制。
3. 成长快：培训赋能，创新不息
   • 设立教师发展中心，年均投入培训经费200万元；
   • 实施“青蓝工程”，青年教师拜师覆盖率100%；
   • 近五年教师在省级教学大赛中获奖42项，主持市级课题38项。

二、教学水平：四维创新赋能技能成长

1. 模式新：三教改革，学训一体
   • 推行“项目教学+情景模拟+岗位实训”三位一体模式；
   • 机电专业采用“模块化”教学，实现“一岗一模块，一证一课程”；
   • 信息技术专业与华为共建“课证融通”体系，直通华为认证。
2. 设施强：实训基地，对接前沿
   • 建成省级现代化实训基地4个，实训设备总值超1.2亿元；
   • 机电实训中心配备工业机器人生产线（ABB、发那科品牌）；
   • 商贸实训中心引入VR购物系统，还原真实商业场景。
3. 校企深：订单培养，产教融合
   • 与日出东方、连云港港口集团等38家企业合作“冠名班”；
   • 物流专业与顺丰速运共建“智慧物流实训中心”；
   • 汽修专业与上海大众合作开发“新能源汽车运维”课程。
4. 成果丰：赛教融合，英才辈出
   • 近三年学生获省级技能竞赛一等奖38项，全国职业院校技能大赛奖牌6枚；
   • 2023年机电团队获全国“智能机器人”赛项银奖；
   • 毕业生双证率（学历+职业资格证）达98%，对口就业率超92%。

三、特色亮点：两大工程托举职教未来

1. “匠师培育”工程
   • 设立“港城工匠”奖学金，奖励技能尖子生；
   • 开展“大国工匠进校园”活动，邀请全国劳模分享成长经历。
2. “国际视野”工程
   • 与德国BBW职业教育集团合作“双元制”试点班；
   • 开通“中日护理留学班”，毕业生可赴日考取介护福祉士资格。

总结
连云港中等专业学校以“师资立校、教学兴校”为根基，构建起“双师型”教师领航、“产教融合”赋能的育人生态。在这里，既有企业技师手把手传授绝技，也有博士教师引领创新；既有对标国际的先进设备，也有直通名企的就业通道。选择这所学校，即是选择了一条以技能成才、以匠心筑梦的成长之路，让每位学子都能在职业教育的沃土上绽放光彩。